{"id":18392,"date":"2026-09-21T10:00:31","date_gmt":"2026-09-21T10:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/trial.emecpumps.org\/formazione-crescita-e-futuro-investire-nelle-persone\/"},"modified":"2026-10-01T09:10:51","modified_gmt":"2026-10-01T09:10:51","slug":"formazione-crescita-e-futuro-investire-nelle-persone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emecpumps.com\/it\/formazione-crescita-e-futuro-investire-nelle-persone\/","title":{"rendered":"Formazione, crescita e futuro: investire nelle persone"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"18392\" class=\"elementor elementor-18392 elementor-18016\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51d1326 e-con-full video-hero e-flex e-con e-parent\" data-id=\"51d1326\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7bed032 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"7bed032\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2c6f06 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d2c6f06\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a6c1dc e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"0a6c1dc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ceeb06 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5ceeb06\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e35849 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0e35849\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce73b56 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ce73b56\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Formazione, crescita e futuro: investire nelle persone<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20ec830 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"20ec830\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0629a23 elementor-widget__width-inherit elementor-widget-mobile__width-inherit margin-top-0-p elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0629a23\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>La crescita di EMEC parte dalle sue persone<\/strong><br><br>In EMEC crediamo fermamente che la crescita dell\u2019azienda dipenda innanzitutto dalla crescita delle nostre persone. Sono infatti le loro competenze, la loro curiosit\u00e0 e la loro voglia di mettersi in gioco a fare la differenza, specialmente in un ambiente in continua evoluzione. Per questo motivo, per tutto il 2026 abbiamo posto un accento particolare sulla formazione, coinvolgendo sia il personale di produzione che gli impiegati in programmi pensati per sviluppare nuove abilit\u00e0, approfondire la conoscenza dell\u2019azienda e prepararci alle sfide del futuro.<br><br><strong>Conoscere l\u2019azienda per sentirsi parte di un progetto<\/strong><br><br>\u00c8 stato organizzato un programma di formazione di 16 ore per il personale di produzione, volto a far conoscere meglio EMEC, la sua storia, i suoi prodotti e i mercati in cui opera.<br><br>Pu\u00f2 sembrare naturale conoscere l\u2019azienda per cui si lavora, ma fermarsi a guardarla da una prospettiva pi\u00f9 ampia aiuta a scoprire aspetti che spesso, nel quotidiano, restano in secondo piano. Capire da dove veniamo, cosa produciamo, chi sono i nostri clienti e i mercati in cui competiamo permette di apprezzare meglio il valore del proprio contributo.<br><br>La formazione \u00e8 stata quindi anche un\u2019occasione per collegare il lavoro quotidiano al risultato complessivo, evidenziando come attivit\u00e0, ruoli e competenze diverse facciano tutti parte di un unico cammino.<br><br><strong>Dal processo individuale alla visione d\u2019insieme<\/strong><br><br>Durante le sessioni formative, i colleghi del dipartimento di Ingegneria di Processo hanno presentato anche il flusso produttivo aziendale, evidenziando le principali innovazioni tecnologiche e organizzative che stanno guidando \u2014 e continueranno a guidare \u2014 l\u2019evoluzione di EMEC.<br><br>Si tratta di un\u2019occasione particolarmente importante per approfondire cosa succede \u201cdietro le quinte\u201d della produzione e capire come tecnologia, organizzazione e competenza debbano lavorare insieme. L\u2019innovazione, infatti, non \u00e8 fatta solo di macchinari e processi: richiede persone capaci di comprenderla, utilizzarla e contribuire a migliorarla.<br><br>Il dipartimento HR ha completato il programma con approfondimenti sull\u2019organizzazione, i ruoli e gli aspetti contrattuali, offrendo cos\u00ec una visione ancora pi\u00f9 completa del contesto in cui ognuno opera.<br><br><strong>Nuove competenze per il lavoro di ogni giorno<\/strong><br><br>Un approccio diverso \u2014 ma con lo stesso obiettivo \u2014 ha coinvolto anche gli impiegati. In questo caso, l\u2019attenzione si \u00e8 concentrata su competenze che diventano sempre pi\u00f9 importanti nella vita professionale quotidiana, come la gestione del tempo e l\u2019uso corretto e consapevole dell\u2019intelligenza artificiale.<br><br>Gestire meglio il proprio tempo significa imparare a distinguere le priorit\u00e0, organizzare le proprie attivit\u00e0 e trovare un equilibrio pi\u00f9 efficace tra le urgenze e i propri obiettivi. L\u2019intelligenza artificiale, d\u2019altra parte, apre possibilit\u00e0 del tutto nuove: pu\u00f2 essere uno strumento utile a supporto di molte attivit\u00e0, ma il suo utilizzo richiede conoscenza, spirito critico e responsabilit\u00e0.<br><br>Non si tratta, dunque, solo di imparare a usare nuovi strumenti, ma di capire come e quando utilizzarli<strong>,<\/strong> mantenendo sempre al centro la competenza e il giudizio delle persone.<br\/><br\/><strong>La formazione continua va oltre l\u2019aula<\/strong><br\/><br\/>La formazione non si \u00e8 fermata alle attivit\u00e0 in aula. Per favorire l\u2019apprendimento continuo, EMEC ha messo a disposizione un ampio catalogo di corsi online, dando a tutti la possibilit\u00e0 di approfondire autonomamente temi e competenze di interesse.<br\/><br\/>Complessivamente, la partecipazione al programma di e-learning \u00e8 stata inferiore alle aspettative, ma diversi moduli hanno suscitato l\u2019interesse dei colleghi e rappresentato una reale opportunit\u00e0 di crescita professionale.<br\/><br\/>Anche questo risultato \u00e8 un punto di partenza. Capire quali modalit\u00e0 funzionano meglio e quali contenuti coinvolgono di pi\u00f9 le persone ci permette di progettare programmi futuri sempre pi\u00f9 efficaci, accessibili e vicini alle reali esigenze di chi lavora in azienda.<br><br><strong>Imparare oggi per essere pronti domani<\/strong><br\/><br\/>Per EMEC, fare formazione significa molto pi\u00f9 che trasferire semplici nozioni. Significa creare consapevolezza, favorire il cambiamento e dare alle persone gli strumenti per affrontare con pi\u00f9 sicurezza le sfide che ci aspettano.<br\/><br\/>Significa anche creare occasioni di dialogo tra reparti e persone diverse, favorendo una maggiore conoscenza reciproca e rafforzando quel senso di visione d\u2019insieme che permette di sentirsi parte di un percorso comune.<br\/><br\/>Il mondo del lavoro cambia velocemente e con esso cambiano tecnologie, strumenti, competenze e modi di collaborare. In questo contesto, continuare a imparare non \u00e8 solo un\u2019opportunit\u00e0: \u00e8 uno dei presupposti per evolvere insieme.<br\/><br\/>Perch\u00e9 il futuro di EMEC si costruisce anche cos\u00ec: attraverso le competenze, la curiosit\u00e0 e la voglia di crescere delle persone che ne fanno parte ogni giorno.<br\/><br\/><strong>Roberta Bontempo<\/strong><br\/>HR MANAGER<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crescere significa anche continuare a sviluppare competenze, conoscenze e abilit\u00e0. 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