Certains rejoignent l’entreprise en apportant des compétences techniques, d’autres une expérience du secteur et d’autres encore, en plus de tout cela, une aptitude naturelle à créer des liens entre les personnes, les idées et les projets. C’est le cas d’Alessandro Carlaccini, qui fait partie de l’équipe EMEC depuis quelques mois et qui a accepté de nous parler un peu de son parcours et de ses passions.
Son parcours professionnel a débuté il y a plus de quinze ans dans le secteur de la communication. Après ses études en communication, Alessandro s’est spécialisé dans les domaines du marketing, du numérique et des stratégies d’acquisition d’utilisateurs, acquérant ainsi de l’expérience dans des contextes très variés : agences de communication, organismes publics, coopératives et associations. Un parcours diversifié qui lui a permis de développer une vision large et transversale du monde de la communication numérique.
La décision de rejoindre EMEC a été motivée par plusieurs facteurs. D’une part, l’envie de se mettre à l’épreuve dans un nouveau secteur, d’autre part, le désir de contribuer à la croissance d’une entreprise dynamique et en constante évolution. Mais il existe également une motivation plus personnelle : la proximité avec ses racines. Comme il le raconte lui-même : « J’ai été attiré par la possibilité de travailler au sein d’une entreprise proche de ma région d’origine. Cela a joué un rôle important dans mon choix. »
Lorsque nous lui demandons ce qu’il apprécie le plus dans son travail, il répond sans hésiter : la créativité. Mais ce n’est pas tout. Alessandro accorde une grande importance aux relations qui se tissent chaque jour au sein de l’entreprise et aux occasions d’échanger avec des collègues issus de domaines différents.
« J’apprécie les échanges au cours d’un projet, car cela me permet d’apprendre en permanence. Les relations avec des personnes issues de différents services, qu’ils soient plus techniques ou plus administratifs, constituent une opportunité d’épanouissement professionnel et personnel. »
Parmi ses points forts, il cite sa maîtrise des outils numériques, des plateformes web et de l’analyse des données, des compétences qui lui permettent de transformer les informations et les intuitions en actions concrètes. Cependant, ce qui ressort le plus clairement de son récit, c’est l’attention qu’il porte aux personnes et à la collaboration.
Ce qui le frappe particulièrement dans l’environnement d’EMEC, c’est l’accueil et la simplicité des relations humaines. Un autre aspect qu’il juge significatif est la présence de nombreux collègues ayant une longue ancienneté au sein de l’entreprise : « Trouver des personnes qui travaillent ici depuis de nombreuses années est un signe important. Cela signifie que l’entreprise est solide et que, malgré les difficultés que toute entreprise rencontre au cours de son parcours, beaucoup de personnes ont choisi de rester. »
En dehors du bureau, Alessandro cultive de nombreux centres d’intérêt. Il aime voyager, découvrir de nouveaux horizons, être en contact avec la nature, lire et s’adonner à des activités culturelles, notamment la musique. Et c’est avec le sourire qu’il avoue une petite contradiction professionnelle : « Même si je travaille directement dans le marketing, j’en suis victime : je me laisse souvent séduire par les leurres publicitaires ! »
Pour l’avenir, il envisage une EMEC encore plus solide et un service marketing mieux structuré, capable d’accompagner toujours mieux la croissance de l’entreprise. Son objectif personnel est de contribuer à fluidifier les processus et à renforcer encore davantage la collaboration entre les différents services.
Et si vous pouviez choisir un super-pouvoir ? Sans aucun doute : « J’aimerais pouvoir me multiplier, pour être plus efficace et apporter mon soutien à tous mes collègues quand ils en ont besoin. »
Une réponse qui, au fond, illustre bien sa façon d’aborder son travail : avec curiosité, un esprit de collaboration et la conviction que les meilleurs résultats découlent toujours de la capacité à tisser des liens et à travailler ensemble.
Roberta Bontempo
Responsable des ressources humaines
